Manual de funciones y tareas descritas

Los requisitos de experiencia para cada uno de los cargos directivos docentes serán precisados en este manual y atenderán lo indicado en los artículos y. Manual de Funciones Oficina Judicial del Fuero Penal Página 2 de 20 OJ MF Fecha: 04/05/17 Revisión Nº 0 1 INTRODUCCIÓN La Oficina Judicial (OJ) sirve de soporte y apoyo a la actividad jurisdiccional, encargándose exclusivamente de las tareas relativas a la función administrativa, y quedando reservada toda tarea jurisdiccional a los. La estructura organizacional y funciones descritas, son el soporte organizacional de las diferentes actividades que se realicen en la gestión de la Secretaría. ­ Prospectar y contactar potenciales clientes, para ofrecer los servicios de la empre-sa ­ Negociar, en coordinación con Gerencia General y dentro de los lineamientos pre-supuestados, precios y condiciones de los servicios, con los clientes. List of the duties of a secretary.

Decreto Ley de , y señalará la afinidad que se requiere entre la disciplina de formación académica y las funciones del cargo docente o directivo docente. Un correcto análisis de Author: Claribel manual de funciones y tareas descritas Zapata Zapata. de cada una de sus áreas, la realización y aplicación de un manual de procesos, procedimientos y funciones es la versión detallada de la descripción de los objetivos, funciones, autoridad, responsabilidad de los distintos puestos de trabajo que componen la estructura de la organización. Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, manual de funciones y tareas descritas y control de los bienes y recursos que posee la Empresa.

Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades. La estructura organizacional y funciones definidas, constituyen el soporte organizativo de las diferentes operaciones que se realizan en la gestión del Ministerio de Educación de Guatemala (MINEDUC). instrumento de manual de funciones gestion talento huamno famgar sas. Asimismo, las funciones señaladas en el Manual; son orientadoras de las tareas . El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo que describe con detalle las funciones específicas a nivel de cargo, desarrollándolos a partir de la estructura orgánica y.

En estos casos, las secretarias cobran sus servicios por hora o por proyecto. 3 Páginas • Visualizaciones. MANUAL DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS LABORALES ANEXO RESOLUCIÓN No. manual de funciones y tareas descritas MANUAL DE FUNCIONES Definición: Es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente. permitirán establecer el orden jerárquico y el flujo de las líneas de información. prácticas a seguir para la definición de funciones de sus manual de funciones y tareas descritas propios puestos, Manual de Or-ganización, y con el fin de que este trabajo sea relativamente sencillo y consuma poco consecución de las funciones descritas en el punto 4. Coordinar de manera oportuna y eficaz el envío de. La estructura organizacional y funciones definidas, constituyen el soporte organizativo de las diferentes operaciones que se realizan en la gestión del Ministerio de Educación de Guatemala (MINEDUC).

Ese suele medirse por el volumen de ventas, pero también por las devoluciones, las recompras y las recomendaciones. ¿Qué es el MOF? ASPECTOS DEL MANUAL DE FUNCIONES Permite conocer el funcionamiento interno Auxilian en la inducción del puesto Sirve para el análisis o revisión de los. El manual de funciones y requisitos de funcionarios de SATENA es manual de funciones y tareas descritas el instrumento de administración de personal, a través del cual se establecen los deberes de los empleados que conforman la planta de SATENA en particular los requerimientos exigidos para el desempeño. El diseño de la estructura organizacional y el manual de funciones en la empresa Soluciones Integrales SERV&PLAG es de gran importancia, puesto que permite establecer las funciones, tareas y actividades que el recurso humano va a desempeñar en su cargo. “EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Y EL revisión documental y de campo, ha llegado a las conclusiones y recomendaciones descritas en la Investigación. Las principales funciones de una secretaria son manual de funciones y tareas descritas las siguientes.

ADRIANA OROZCO HENAO requieren estar seguras de las tareas que deben desempeñar y conocer la manera correcta en la que deben realizar las actividades para las cuales fueron contratadas. Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa. ­ Prospectar y contactar potenciales clientes, para ofrecer los servicios de la empre-sa ­ Negociar, en coordinación con Gerencia General y dentro de los lineamientos pre-supuestados, precios y condiciones de los servicios, con los clientes. propÓsito principal (verbo + objeto + condición) planear, organizar, dirigir y controlar las more. 1. ANEXO C. Entendemos por Manual de Organización un documento oficial de la Empresa en el que se definen las funciones, dependencia y relaciones de los puestos directivos, acom-pañando a la representación gráfica de la Estructura (Organigrama).

DEFINICIÓN DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en manual de funciones y tareas descritas los respectivos procedimientos, sistemas y normas que resumen el establecimiento manual de funciones y tareas descritas de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin interferir en las. manual de funciones y tareas descritas Un correcto análisis de cargos puede ser vital para la. El Manual de Funciones es de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores y trabajadoras de la Organización. Los subalgoritmos son unidades de programa o módulos que están diseñados para ejecutar laguna tarea específica. Contiene en forma ordenada y sistemtica, informacin sobre aspectos organizacionales /5(56). FUNCIONES NO RUTINARIAS: Realizar otras tareas relacionadas con el objeto del cargo o encomendadas por sus superiores. Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y Funciones, cada encargado de unidad orgánica deberá indicar al personal a su, por escrito y en forma detallada, las funciones que le corresponden de acuerdo al manual de funciones y tareas descritas específico que desempeña. MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE PUESTO SUSTITUYE A: NUEVO VIGENCIA: 03/08/ ACTUALIZACIÓN: N/A Página 2 de 3 ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Jefe de Recursos Humanos manual de funciones y tareas descritas / Firma / Fecha Gerente de Administrativo / Firma / Fecha Gerente General / Firma/ Fecha Cumplir con las funciones descritas y demás actividades que le sean asignadas.

Facilita el proceso de inducción del personal y permite la orientación de las funciones y responsabilidades del cargo al que han sido asignados, así como aplicar programas de capacitación. No puede haber un manual descripción de cargo y funciones que no tenga relación causal con estos instrumentos. El Manual de Funciones es de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores y trabajadoras de la Organización. Manual: Es manual de funciones y tareas descritas un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario manual de funciones y tareas descritas en sus actividades cotidianas. Estas secretarias hacen la mayoría de las tareas antes descritas pero de forma remota. MANUAL DE manual de funciones y tareas descritas FUNCIONES Y PUESTOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PÁTZCUARO 4 DEFINICIONES Para efectos del siguiente Manual de Funciones se entenderá por: 1.

La estructura organizacional y funciones descritas, son el soporte organizacional de las diferentes actividades que se realicen en la gestión de la Secretaría. Titulación sobre el tema: “EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN manual de funciones y tareas descritas Y FUNCIONES Y EL RENDIMIENTO LABORAL DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA OLPI CIUDAD DE AMBATO, PROVINCIA DE TUNGURAHUA”, autorizo su reproducción total o parte de ella, siempre que esté dentro de las. de cada una de sus áreas, la realización y aplicación de un manual de procesos, procedimientos y funciones es la versión detallada de la descripción de los objetivos, funciones, autoridad, responsabilidad de los distintos puestos de trabajo que componen la estructura de la organización. TAREAS Descripción general de actividades que debe cumplir el trabajador dentro de una organización contenida en una clase de puesto. DEFINICIÓN DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas y normas que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin . Descripción de funciones: Coordinar las actividades de la organización tales como dirigir, planear, controlar y organizar el área de acuerdo a sus políticas y normas establecidas dentro manual de funciones y tareas descritas de la organización. aspectos generales objetivo finalidad alcance base legal 2. Las tareas y las funciones de una secretaria.

Esta Obligada a informar a la superintendencia las situaciones que pongan en peligro. Por encargo de una importante corporación del rubro de servicios nos encontramos en búsqueda de un: COORDINADOR DE MARKETING. sistemas de manual de funciones y tareas descritas informaciÓn automatoizados en gestiÓn del talento humano para pymes ii. 2. Establecer o completar el organigrama jerárquico-funcional de la organización. ASPECTOS DEL MANUAL DE FUNCIONES Permite conocer el funcionamiento interno Auxilian manual de funciones y tareas descritas en la inducción del puesto Sirve para el análisis o revisión de los procedimientos de un sistema Establece un sistema de información Determina en forma más sencilla las responsabilidades Aumenta. Cultura Dinero (). La estructuración del Manual de Funciones y Procedimientos permitirá establecer y señalar las funciones a cumplir en los diferentes cargos para facilitar y encaminar el logro de los objetivos organizacionales enfocados.

EMPRESA DE DISTRIBUCION DE ALUMINIO Y VIDRIO Código: M MANUAL DE FUNCIONES Versión: Página 4 de 9 DEFINICION DEL PUESTO MENSAJERIA DEPARTAMENTO Departamento Administrativo FUNCIONES Y TAREAS Coordinar la recepción y envío de documentación. A la distribución equitativa de la carga de trabajo. MANUAL DE FUNCIONES Y PUESTOS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PÁTZCUARO 4 DEFINICIONES Para efectos del siguiente Manual de Funciones se entenderá por: 1. La Dirección Ejecutiva. Coordinar de manera oportuna y eficaz el envío de. 2. Prezi. A que no se presenten duplicidad de funciones y actividades en los • diferentes procesos académico administrativos.

Un manual de procesos y de procedimientos es un documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una o más unidades administrativas de una organización. Ejemplo: Manual de inducción Riegos Laborales La inducción, que se concretará en un breve período, tiene además del aspecto legal (deber de informar sobre los. Manual Descriptivo de Puestos. ganización, y con el fin de que este trabajo sea relativamente sencillo y consuma poco tiempo. Gerente de A&B ∙ Actividades: En este puesto se dirige las funciones relacionadas con el proceso de producción de A & B, como son: elegir la materia prima, buscar el proveedor, cuidar del proceso de elaboración, regular la frecuencia de compra de materia prima, existencia y disponibilidad de los alimentos cuando sean solicitados. Jul 24,  · MANUAL DE FUNCIONES Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales manual de funciones y tareas descritas para cada área funcional liderada por su gerente.

En el centro educativo Sabana Angosta se ha construido el siguiente manual de puestos y funciones, el cual está basado de acuerdo al personal que en él labora y a las instancia que colaboran en el proceso, a los fines de contribuir con el desarrollo de la gestión y con ello, lograr la eficiencia y . MANUAL DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS LABORALES ANEXO RESOLUCIÓN No. Asimismo, las funciones señaladas en el Manual son orientadoras de las tareas que debe cumplir cada funcionario para el logro de los objetivos señalados en los. Las funciones de un vendedor son las tareas orientadas a mejorar el desempeño comercial de un producto o servicio en el mercado. Asimismo, las funciones señaladas en el Manual son orientadoras de las tareas que debe cumplir cada funcionario para el logro de los objetivos señalados en los.

El manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las. El Manual descriptivo de cargo es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal, formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. Realiza proceso de selección de personal.

MANUALES DE FUNCIONES Manual de funciones Coordinador del área de transportes CERTIFICADO DE ACEPTACIÓN Y RECIBO Yo, _____ en mi calidad titular del cargo de COORDINADOR DE TRANSPORTE en la empresa DHL EXEL, acepto las funciones descritas en el Manual de Funciones entregado, así mismo las revisaré de forma permanente y . OBJETIVO El Manual de Cargos y Funciones es una herramienta tcnica y procedimental necesaria para la administracin del recurso humano vinculado a cada uno de los cargos por reas ocupacionales en la Institucin Educativa Colegio Sagrado Corazn de Jess. Manual de Funciones y Descripción de Puestos Dirección General de Mineria Ministerio de Energia y Minas Guatemala, febrero de 6 Ejecutivo”1, que administra la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-. 1. las funciones y tareas que desarrollan deben ser más detallados.s gestion del talento humano angie yuliet zuÑiga pablo andres guzman oscar felipe ortega universidad francisco de paula santander facultad de ingenierias plan de estudio de ingenieria industrial san jose de cucuta 2. Descripción de funciones y tareas Funciones Tareas Buscar y concretar oportunida-des de negocios.

La revisión y aprobación final del Manual, a cargo de Gabriela del Mar Ramírez Pérez, Defensora del Pueblo. Para elaborar el Manual de Organización y Funciones (MOF), se considero los cargos en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente y las funciones generales descritas manual de funciones y tareas descritas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), siendo esta remitida a cada Unidad Orgánica para su revisión y aportes correspondientes. cargos para el compendio del Manual Descriptivo de Cargos de la Defensoría del Pueblo, estuvo a cargo de la Dirección de Recursos Humanos. MANUAL DE FUNCIONES Definición: Es un instrumento o herramienta manual de funciones y tareas descritas de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente. Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los manual de funciones y tareas descritas respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías manual de funciones y tareas descritas y.

Referencias. Autorización de permisos: Contar con personal adecuado, competente, amable y eficaz. Organización de tareas y responsabilidades para cada cargo. FUNCIONES Joaquín Barañao Álgebra de funciones: 1) Se tiene una caja de base cuadrada y de cm3 de volumen.A.

Las 4 funciones principales de la secretaria. [HOST] is a platform for academics to share research papers. Facilitan las labores de auditoria, la evaluación, el control interno. PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES La resolución de problemas complejos se facilita considerablemente si se dividen en problemas mas pequeños; y la resolución de estos subproblemas se realiza mediante subalgoritmos. Facilitan las labores de auditoria, la evaluación, el control interno/5(1). ENTORNO Reportar a la Presidencia el avance, logros y dificultades que surjan en el desarrollo de sus funciones manual de funciones y tareas descritas y de todas las responsabilidades de las áreas a su cargo. MANUAL DE FUNCIONES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EMPRESA HIERROS HB S. El Manual de Funciones permite: En primer lugar, Documentar los distintos puestos de trabajo de la organización mediante una descripción exhaustiva de los mismos, de los flujos de trabajo y sistemas.

Las funciones describen las actividades esenciales del trabajo y las responsabilidades detallan las tareas a realizar. DE Articulado con el Enfoque de Rendimiento Institucional Página 9 de TÉRMINOS Y DEFINICIONES La diagramación de las fichas de funciones fue estructurada con base en la metodología del Análisis Funcional, a través de la cual se. instrumento de manual de funciones gestion talento huamno famgar sas.

El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) manual de funciones y tareas descritas de la Municipalidad Provincial de Concepción, es un instrumento de gestión administrativa que detalla las tareas, actividades y/o funciones específicas de los cargos ubicados en las diferentes unidades operativas de la estructura orgánica aprobada por el. Ese suele medirse por el volumen de ventas, pero también por las devoluciones, las recompras y las [HOST]: Deisy Yanez. DE Articulado con el Enfoque de Rendimiento Institucional Página 4 de PRESENTACIÓN El presente manual responde a la iniciativa estatal de renovación de la administración pública adelantada por una “gestión pública orientada a resultados”. Nov 20,  · Cuando haces una descripción de puesto, como para la evaluación de un empleado o para un anuncio de trabajo, debes incluir las funciones y las responsabilidades. Coordinar el pago se servicios básicos. Atender los llamados telefónicos del gerente de la empresa y para quien trabaja. Ejemplo De Funciones. Recuperado de: [HOST]; Kokemuller, Neil (s/f).

Jul 24, · MANUAL DE FUNCIONES Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada área manual de funciones y tareas descritas funcional liderada por su gerente. Ejercer un liderazgo. Funciones: Encargado del desarrollo, implementación y análisis de las actividades de marketing, cumpliendo con el Calendario anual de Marketing y trabajando en equipo con las áreas funcionales.

Definir necesidades de personal consistentes con los objetivos y planes de la empresa. Las funciones de un vendedor son las tareas orientadas a mejorar el desempeño comercial de un producto o servicio en el mercado. Por lo tanto, el trabajador no se debe limitar a realizar solamente las funciones descritas en la manual de funciones y tareas descritas clase del puesto, debido a que en el acápite de las tareas se describe. Éstos, constituidos por funciones o procedimientos, .

El Manual descripción de cargos se elabora a partir del cuadro para asignación de personal de Recursos humanos y del reglamento de organización y funciones. Las ideas, opiniones y manual de funciones y tareas descritas comentarios vertidos en este informe, son de exclusiva responsabilidad de su Cuadro Pregunta 9: Tareas . Manual de Funciones Oficina Judicial del Fuero Penal Página 2 de 20 OJ MF Fecha: 04/05/17 Revisión Nº 0 1 INTRODUCCIÓN La Oficina Judicial (OJ) sirve de soporte y apoyo a la actividad jurisdiccional, encargándose exclusivamente de las tareas relativas a la función administrativa, y quedando reservada toda tarea jurisdiccional a los. MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados. Dec 08,  · manual de funciones y tareas descritas 1.

Utilidades del Manual de manual de funciones y tareas descritas Funciones.Página 1 de MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Realizar otras tareas relacionadas con el objeto del cargo o encomendadas por sus superiores. Entrar en contacto con los clientes que llegan a la oficina. Un manual de procesos y de procedimientos es un documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una o más unidades administrativas de una organización.

El manual de funciones y requisitos de funcionarios de SATENA es el instrumento de administración de personal, a través del cual se establecen los deberes de los empleados que conforman la planta de SATENA en particular los requerimientos exigidos para el desempeño. Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades. Determina las funciones específicas, responsabilidad y autoridad de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia. Arbitraje de conflictos entre empleados. MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo,dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. TAREAS Descripción general de actividades que debe cumplir el trabajador dentro de una organización contenida en una clase de puesto.

El Manual de Funciones y Procedimientos es una herramienta técnica manual de funciones y tareas descritas y. Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y Funciones, cada encargado de unidad orgánica deberá indicar al personal a su, por escrito y en forma detallada, las funciones que le corresponden de acuerdo al específico que desempeña. Lo primero que manual de funciones y tareas descritas debe saber un trabajador nuevo, como parte de la inducción que manual de funciones y tareas descritas debe recibir por parte de la empresa, es conocer la visión, misión y objetivos de la compañía, el organigrama funcional de toda la empresa y el MOF. Expresa 4/5(1). Product;. Read the publication.

Mar 26,  · El Manual de Descripción de Cargos es un instrumento de la administración de los de recursos manual de funciones y tareas descritas humanos: reclutamiento, selección, adiestramiento, clasificación, remuneración, evaluación de desempeño y contratación, donde se indican los objetivos, las funciones o tareas, obligaciones, responsabilidades y requisitos exigidos que sirven para identificar y describir los diferentes cargos de. • Identificar en qué consiste la metodología para el establecimiento de prioridades. Asimismo, las funciones señaladas en el Manual; son orientadoras de las tareas que debe cumplir cada. Manual Descriptivo de Puestos. Página 2 de MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Gestionar el descenso de costos marginales. MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE PUESTO SUSTITUYE A: NUEVO VIGENCIA: 03/08/ ACTUALIZACIÓN: N/A Página 2 de 3 ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Jefe de Recursos Humanos / Firma / Fecha Gerente de Administrativo / Firma / Fecha Gerente General / Firma/ Fecha Cumplir con las funciones descritas y demás actividades que le sean asignadas. Mar 30,  · A la disminución de tareas inconexas y actividades en cada uno de los • puestos de trabajo.

La Dirección Ejecutiva. [HOST] is a platform for academics to share research papers. Ejercer un liderazgo. cuadro organico de . Revisión del organigrama y del manual de funciones. 1.

Funciones y Responsabilidades: Verificar la información que se encuentre cargada por cargue masivo y formularios Obrar en función tanto de interés de sus socios y de la empresa como del beneficio que efectivamente reciban los usuarios.a. un procedimiento de trabajo y ordena el funcionamiento del manual de funciones y tareas descritas área operativa de la Organización (de la Dirección Ejecutiva hacia abajo según el organigrama) y es complementario a cada contrato laboral.

1 manual de funciones y manual de procedimientos empresa: comercial nutresa s.EMPRESA DE DISTRIBUCION DE ALUMINIO Y VIDRIO Código: M MANUAL DE FUNCIONES Versión: Página 4 de 9 DEFINICION DEL PUESTO MENSAJERIA DEPARTAMENTO Departamento Administrativo FUNCIONES Y TAREAS Coordinar la recepción y manual de funciones y tareas descritas envío de documentación. Por lo tanto, el trabajador no se debe limitar a realizar solamente las funciones descritas en la clase del puesto, debido a que en el acápite de las tareas se describe. • Comprender los conceptos de manual de funciones y tareas descritas función, actividad y tarea con el fin de encontrar la diferencia que existe entre los mismos. Manual: Es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas. Coordinar el pago se servicios básicos. un procedimiento de trabajo y ordena el funcionamiento del área operativa de la Organización (de la Dirección Ejecutiva hacia abajo según el organigrama) y es complementario a cada contrato laboral. El diseño de la estructura organizacional y el manual de funciones en la empresa Soluciones Integrales SERV&PLAG es de gran importancia, puesto que permite establecer las funciones, tareas y actividades que el recurso humano va a desempeñar en su cargo.

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